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      網站首頁 >走進世明

        世明素有“企業文化搖籃”的美譽,優秀的企業文化是世明實現快速發展的一個重要原因。世明即將成為了我國半導體照明行業的龍頭企業,而且在不同時期也形成了獨具世明特色的企業文化。從“創新生活每一天”的經營理念到“創造卓越,成就夢想”的企業文化理念,各個時期的中心工作與企業文化建設有機地結合起來,突出了“以人為本、員工至親”的世明特色,追求企業與員工的共同成長,充分展現了企業在應對激烈市場挑戰時的使命感和尊嚴感,產生了強烈的感召力和吸引力,成為了企業快速發展的推動力。
      長遠使命:打造世界級中國企業
      企業愿景:一個值得信賴的半導體照明品牌;一個一流的半導體照明產品和服務提供商;一群懷抱遠大理想、擁有強烈榮譽感、共享經營成就的世明人
      核心理念:創新生活每一天
      企業精神:超越自我 進取高遠
      經營理念:價值經營
      發展理念:唯發展才能生存 唯制度才能久遠
      品牌理念:精致產品 美妙生活
      世明信念:建設一流環境,培養一流人才,練就一流技術,生產一流產品,提供一流服務,創造一流效益

      世明創新性的企業文化活動:
      蘋果文化——是世明獨創性的激勵形式。當某個業務單元在某一個時期創造了突出業績,或者在某一單項上刷新了歷史紀錄時,為了慶祝這一勝利,公司全體員工每人分發3個蘋果以示慶賀。這種活動形式的開展,把某一業務單元的成功轉化成了世明每一位員工的成功,讓全體員工共同分享企業發展的成功和喜悅,極大地增強了員工的凝聚力和自豪感。而且,使每位員工都關心公司的經營業績,人人都為實現經營目標而努力,并在各業務單元之間形成一種百舸爭流的局面,不斷超越,爭創新高。
      創新生活每一天--核心理念
      世明全體員工必須努力工作,我們以領先國內趕超世界為目標,做到敬業愛崗、團結協作、拼搏爭先。奉獻優質產品和服務,創新生活每一天 

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